職場生存法則：與領導互動的五大細節
在職場中，真正機敏的人，在與領導互動時，都會留意以下五個微妙的細節。
首先，關於穿著風格，應該儘可能與領導保持一致。領導通常偏愛與他們風格相符的人。例如，如果領導喜歡穿著休閒裝，你就不應該一直把自己打扮得過於正式，尤其是在領導面前。然而，保持風格一致的前提是，不能掩蓋領導的氣場，不能搶领導的風采，否則，就會走火入魔。
其次，對領導的稱呼必須準確。每個組織和企業對領導的稱呼可能都有所不同，如果你剛來到一個新的地方，不確定如何稱呼領導，就先按照職務稱呼，例如“陳總”、“趙經理”等，然後再觀察其他資深同事是如何稱呼的，這樣就不會出錯。
再者，在辦公室，不論門是開著的、半開著的還是關著的，進入他人的辦公室前都必須先敲門。特別是領導的辦公室，必須得到領導的許可才能進入。敲門時，要有節奏地敲三下，如果領導還沒有回應，就不要再敲了，因為領導可能正在忙於處理重要的事情。另外，進入領導的辦公室後，如果還有其他人在場，應該微笑並打招呼，即使你不認識他們，也應該點頭示意，然後在一邊等待領導的指示。
另外，當被領導叫去辦公室匯報工作，或者領導有事要找你時，記得帶上筆和筆記本，隨時記錄重要的事項，以防遺漏，同時也能展現你的專業態度。與領導交談時，坐在椅子上，身體的姿態應該稍微向前傾，坐姿不能過於隨意，更不能有一些不雅的小動作，如挖鼻孔、翹二郎腿等。如果是用手機聊天工具向領導匯報工作，應該儘量發送文字，重要的事情則打電話，盡量不要發送語音。
最後，如果與領導一起乘車出行，如果有專業的司機，你應該坐在副駕駛座位，讓領導坐在後排右側的座位，這是一個尊貴的位置。如果領導是開車的人，那你就必須坐在副駕駛座位，不能坐在後排，否則，他人可能會誤以為你是領導。然而，如果是去見客戶，客戶來接待，則應該讓領導坐在副駕駛座位，自己坐在後排，以方便領導與客戶溝通。
總的來說，在職場中，真正機敏的人，在與領導互動時，都會非常注意這些細節。
